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A AstraZeneca é uma das empresas biofarmacêuticas mais fascinantes do mundo. Dos pesquisadores à equipe de vendas, dos técnicos de laboratório ao departamento jurídico, todos temos a missão de transformar ideias em ciência, ciência em medicamentos revolucionários que salvem e prolonguem a vida dos pacientes e beneficiem a sociedade. Nosso portfólio é sólido e nosso pipeline é inovador com foco em medicamentos biológicos nas áreas Cardio-Metabólica, Respiratória e Oncológica.

Nosso jeito de trabalhar.

Temos uma história sólida de reconhecimento que nos mostra estarmos no caminho certo! Desde 2004 somos escolhidas como uma das Melhores Empresas para Trabalhar, de acordo com o Instituto Great Place to Work e desde 2014 somos a Melhor Empresa Farmacêutica para Trabalhar. Além disso, em 2015 e 2016 fomos escolhidas como a melhor empresa para Mulheres trabalharem.


Nosso foco no desenvolvimento profissional através de oportunidades de carreira, qualidade de vida e reconhecimento ao trabalho árduo através de uma remuneração total competitiva, reforça nosso compromisso com nossos colaboradores. Temos práticas implementadas em áreas diversas que corroboram com este objetivo.



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Desde 2004 somos escolhidas como uma das Melhores Empresas para Trabalhar, de acordo com o Instituto Great Place to Work e desde 2014 somos a Melhor Empresa Farmacêutica para Trabalhar.

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O que nós oferecemos:

Saúde e bem-estar:

Acreditar em um ambiente de trabalho saudável é sinônimo de satisfação e maior produtividade. Temos uma série de iniciativas destinadas a melhorar e preservar a saúde e o bem-estar dos nossos funcionários, incluindo exames médicos anuais, programa para gestantes e assistência à infância, consultório interno de ginecologia e odontológico, fisioterapia, além de estímulo a prática de exercícios através do reembolso de um percentual das mensalidades de academias de ginástica e serviços e apoio a participação em grupos de corrida. Também temos um Grêmio que conta com serviço de salão de beleza, lavanderia e lanchonete.

Desenvolvimento

Acreditamos que cada um é responsável pelo seu desenvolvimento e protagonista da sua carreira, mas desenhamos práticas para apoiar e estimular nossos colaboradores: projetos cross-área, job rotation, oportunidades de carreira internacional, oportunidades de carreira entre áreas diversas (vendas/ matriz, MKT/ comercial dentre outras), incentivo à educação com subsídio de bolsa de idiomas, para realização da 1ª formação universitária e pós-graduação.

Equilíbrio entre vida e trabalho

Queremos que você esteja pleno profissional e pessoalmente! Para isso, reconhecemos a importância de manter um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Temos o recesso de natal que não impactam em suas férias anuais, jornada reduzida às sextas-feiras e vésperas de feriado, emenda de todas as pontes de feriados e política de home office.